Mengapa penting diikuti?
Karena leader menentukan arah strategi dan eksekusi di era pemulihan crisis. Survey membuktikan bahwa leader yabg hebat mampu mempertahankan produktivitas dan ujungnya kesuksesan profitabilitas organisasi. Masalahnya banyak leader yg karbitan dan tidak siap menjadi pemimpin di 2021. Apa solusinya? Ikuti workshop ini....Ajak tim anda karena 1 orang sulit membuat perubahan.
Tujuan:
1. memaksimalkan kepemimpinan ( Leadership ) di era crisis sehingga agile dan siap berubah sesuai tanda-tanda jaman [change management].
2. Dengan konsep 3 in 1 , peserta dibekali ketrampilan Leading Self- Leading Team - Leading Business Target.
3. Membekali tim agar tidak rentan terhadap perubahan disaat crisis.

Apa saja yang didapat (Materi)
1. Bagaimana leader membaca tanda tanda jaman di sast crisis.
2. Constructing Key Success Factors di era crisis.
3. Understanding New Business Model di era crisis.
4. Mengenal Source of Revenues dan Source of Income di era crisis
5 . Paham Digital Marketing
6. Mengenal Operations and KPI OKR untuk menunjang produktifitas
7 . Leading Self : Kiat berpikir Kreatif dan Innovative in Crisis. Implementing Disruptive Innovations
8. Leading Team : Creating Synergy. Mapping Team and Talent. Dealing with Gen Millenial . Communication Skills, Motivating and Developing Team . Coaching Mentoring Team and Digital Generations. Mapping Team and Talent.
9. Leading Business Performance: Mengelola pencapaian target dengan PDCA + Setting Goal KPI + Gemba Gembutsu + Problem Identification and Corrective Action + Continuous Improvement Kaizen.

Pembicara : Daniel Saputro

Tanggal : 21 Juni 2021

Waktu : 13.00 - 17.00 WIB

Platform : Zoom Meeting

WA : +62 819-9889-1119

*Invitation Zoom akan dikirimkan H-1 acara

Pembicara : Daniel Saputro

Tanggal : 21 June 2021

Venue : Zoom Meeting